あなたの求めている解決策が、ここにあります。
Here is the solution that you demand.
「本気で人材を育てたい、組織づくりをしたいと」願う企業さまへ。
「どうしたら人や組織が成長するプロセスを加速できるのか？」「やるだけで終わるのではなく、実践が変わる人材育成・組織開発をどうやって行っていけばいいか？」
私たちマーヴェラスラボは、人と組織の行動が変わっていく仕組みを追求した結果、体験型研修を軸とした独自メソッドを開発することに成功しました。
さまざまなソリューション、圧倒的な体験型研修スキル、現場改善まで伴走するコンサルタント。
人と組織を変えるこの設計が評価され、創業後わずか3年で大手企業を中心に100社以上、延べ1万人超の方々から選ばれ続けています。
ソリューション
Solution
CONSULTING
TRAINING
Example01
野外研修
マーヴェラスラボの野外研修は、ただ体験アクティビティを行うだけでなく、体験によって得られた学びと日常業務がしっかりと結びつくよう独自の研修手法を取り入れています。
研修を通じて必ず「PDCAサイクル」を数多く回せる仕組みなので、目的に応じた計画・戦略づくりや学んだ内容の現場への結びつけが行えるようになります。
また、野外研修では国内初の「研修前後の効果測定、参加者一人一人の行動特性分析、組織診断」も導入。「研修前後の評価データ」を提示することで、研修の効果検証をひと目で行うことが可能です。
Example02
体験型研修
体験型研修とは、講師から一方的に答えを与えるのではなく、体験を通して受講生自らが課題に気付き、問題解決できる力を身につける集合型研修です。
一社一社に対し専属の研修トレーナーが付き、クライアントが理想とする人材づくりや組織開発のゴールに向けた研修プログラムを作成。研修目的に沿った体感ワークや個別フィードバックが受けられます。
私たちは、どんなにいい学びをしたとしても「ただ講師の話を聞く」「資料を見る」だけでは翌日にはすっかり学んだことを忘れてしまいます。
一方で、体験型研修の場合は、体験を通して学ぶため、研修後も社員の学びは忘れられることはありません。
学んだことが現場で次々と実践され、組織改善が加速します。
Example03
マネジメントヒーロー
リーダー開発から組織づくりに必要な機能がすべて揃ったオンラインリーダー育成クラウド。
マネジメントヒーローは、組織をマネジメントできるリーダーをスピーディに育成することで、組織成長を加速させるクラウドサービスです。
これまで１万人を超えるリーダー育成支援経験から導き出した独
自ノウハウをもとに、リーダー育成＆組織成長に必要な機能・サービスを１つにまとめています。
Example04
コンサルティング
マーヴェラスラボのコンサルティングサービスは、これまで100社・延べ1万人以上の人材育成と組織開発の問題解決に携わってきた専門コンサルタントが、現場の改善まで一緒にPDCAを回しながらサポートさせていただきます。
これまでのコンサルティングは、「専門性が高い」という観点からアドバイスをすることがメインでした。しかし、それだけでは現場は変わりません。
大切なことは、現場の改善まで責任を持つこと。それが、私たちのこだわりです。パートナーとして共に問題に向き合い、御社の人材に向き合い、組織に向き合う。私たちのコンサルティングサービスは、初めて人材育成制度を設計する中小企業さまや、旧体制からの制度改革を願う大手企業さままで幅広くご利用いただいております。
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