理念浸透研修
2019.08.14
ブログビジョン実現に向けて会社を一つにまとめる理念浸透研修

経営理念とビジョンを組織全体に浸透させ、企業全体の統一された目的意識と一体感を構築。自社の存在意義と目指すビジョンを深く理解し、幹部やリーダーがいなくても組織一丸となって自発的にビジョンに向かう「ブレない企業」を作り上げます。
こんな課題を抱える企業さまに
☑理念が浸透しておらず、社員の判断基準がバラバラだ。
☑何のために働くのかが不明確で「仕事をやらされている」意識の社員が多い。
☑経営理念が「形だけ」のものになってしまっている。
研修の目的・特徴
企業の経営理念を浸透させることで、理念で結ばれた一貫性ある強固な組織を構築します。「離職率の低下」「社員のモチベーション向上」「帰属意識の強化」「主体性の向上」など様々な副次的効果が得られます。
ポイント①実践を通して「理念共有」「ビジョン共有」を身につける
チームが一体感を持って目標に向かっていくためには、理念の浸透が必要不可欠です。理念やビジョンがない組織は一体感や団結力がなく、バラバラになってしまいます。体感プログラムでは、リーダーがビジョンを打ち出し、ビジョンに向かってチームで協力して達成を目指します。これにより、実践を通して組織における理念共有・ビジョン浸透を体得します。
ポイント②リーダー不在でも勝てるチームを構築する
現場では管理者やマネージャーが常に方向性を指し示すわけではありません。企業の繁栄のためには、社員全員が経営理念やビジョンに基づいた判断を自身で行い、行動していくことが重要です。体感プログラムでは、様々なシチュエーションでのビジョン共有を通して、一人ひとりがビジョン達成に向けて自分で判断し、行動する力を養っていきます。
ポイント③「何のために働くのか?」を明確にし、帰属意識を高める
経営理念を浸透させ、社員一人ひとりの自己実現に対するビジョンとすり合わせることによって、「何のために働くのか?」を明確にし、帰属意識を高めます。これにより、社員の根本的なモチベーションと主体性が内発的に生まれ、組織の生産性が向上します。
プログラム概要
受講対象:経営幹部
受講期間:1日間〜3日間(うち座学講義は出張可。応相談)
推奨人数:10人〜50人(最大100人)
カリキュラム:アドベンチャー研修、室内研修の組み合わせにより、カリキュラムを構成します。なお、出張講義の場合は室内研修のみとなります。
実施場所:マーヴェラスアドベンチャー那須
料金:カリキュラムによって異なるため、詳しくは資料をお取り寄せください。
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