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”集合研修。一体、いくらかかるの？”

　そんな方に最適な記事です。残念なことに多くの場合、

「集合研修はいくらかかるのか？」
「どれくらいの予算を考えればいいのか？」

について、あまり詳しく語られていません。

　そこで、この記事では集合研修における『かかる費用』と『必要予算の考え方』についてお伝えしていきます。ただし、集合研修の料金は業者によって大きく異なる場合がありますので注意して下さい。

※一般的に、集合研修は３種類あり「体験型研修」「シュミレーション研修」「ビジネスゲーム研修」と分かれています。この記事では、研修効果の最も高い「体験型研修」について言及しております。

◯体験型研修の３つの種類とそれぞれの比較についてはコチラから
⇒社員研修で注目される体験型研修の秘密とは？
（種類・特徴・効果別比較）

集合研修の料金と費用の考え方

１. 研修サービス基本料金
２. ファシリテーター費用
３. その他、かかる費用

１. 研修サービス基本料金

　それでは本題に入ります。まず室内で行われる体験型研修の基本的料金ですが、一般的に室内体験型研修の価格は参加人数によって異なりますが、通常１人辺り25,000円〜40,000円／日です。最低実施可能人数は８名〜がほとんどで、この価格の中に保険代、研修サービス料が含まれています。

　この価格差は参加人数によって上下することが多いです。また、室内研修と同様のテーマで野外研修を行う際にも、料金としては同じ価格帯が割り当てられている場合が多いので、研修サービス料金としては相場と見ていただければいいでしょう。

　ただし、この後の章で述べますが、室内研修の場合は別途、会場費がかかるためトータルでかかる金額は、野外研修の場合と比べてみたほうが良さそうです。野外研修施設へと参加者が向かう交通費・時間と自由な場所で開催できる室内研修の会場費の比較になると思います。

２. ファシリテーター費用

　室内体験型研修の実施を検討する際に、意外と見落とされがちですが、研修の質を左右する最も重要な点はファシリテーター（講師）です。そのため、実績のあるファシリテーターが講師を担当する施設の場合、別途、ファシリテーター費用が必要となる場合があります。

　このことは、室内研修に限らず野外研修のような体験型研修全般に言えます。

　このファシリテーター費用がかかるかどうかについては、研修会社よってバラバラなため研修サービス料金に含まれる研修会社もありますが、安いからといって安易に決めるのはオススメ致しません。

　なぜなら、体験型研修の場合、実力の乏しいファシリテーターが研修を行うと「楽しかったけれど、何を学べたかよくわからなかった・・・」と、ただの体験で終わってしまう怖れがあるからです。

　室内体験型の場合、技術のあるファシリテーターを見極めようにも、研修を受けてみないことにはわからないというのが正直なところです。ただ、もし技術のあるファシリテーターを事前に選ぶ観点を１つお伝えできるとすれば、

”過去の受講生が具体的な成果を上げる変化を生み出せているかどうか”

はファシリテーター選びに重要な観点です。研修を上手に進められるファシリテーターは数多くいますが、受講生の変化や結果にコミットできるファシリテーターはごく僅かです。ご参考下さい。

３. その他、かかる費用

　最後に、その他かかる費用についてです。この章でまず最初にあなたにお伝えしたいことは、室内体験型研修を提供している企業のうち自社で室内研修施設を保有しているのは、そのうちのごく一部の企業のみだということです。


　多くの場合、セミナールームは保有しているものの体験型研修ができるような広さの部屋となると講義形式でのスペースに比べ、広い面積を確保しなければなりません。そのため、室内体験型研修の場合は外の施設を借りて実施する場合がほとんどです。

　具体的な会場例としては、TKPのような貸会議室、宿泊ホテルの広間、民間の貸し出し可能な研修施設などです。これら、会議室の会場費は基本的に依頼者が費用を負担しなければならないケースが多いので予算にいれておいて下さい。

　基本的には講義形式の場合の会場の1.5倍ほどの広さの会場が必要となると頭に入れておけば問題ないでしょう。

　後は、会場費の他に受講生の交通費や連日の研修であれば宿泊費も必要になります。ただ、室内研修の場合の利点は、場所の融通がききますので、予算があまりない場合は会社近くの会場で通学形式で行えば予算を低く抑えることができます。

　以上の点を考慮し、予算配分の全体像を考えるといいかもしれません。「集合研修の料金と費用の考え方」については以上となります。

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